Tips 3 tips om je loopbaan een boost te geven

Neem jij niet zo graag risico’s? Je bent niet de enige. Veel mensen kiezen vaak voor veiligheid en blijven graag in hun comfortzone. Daarmee willen we voorkomen dat we fouten maken, of dat anderen iets van ons vinden wat we niet willen. Juist door soms iets te doen dat je niet gewend bent, kun je groeien. En komen er kansen op je pad die je anders niet had gehad. Met deze tips kom je uit je comfortzone en kun je een volgende stap in je loopbaan zetten.

1. Daag jezelf uit

Heb je geen uitdaging meer in je werk? Doe je veel op de automatische piloot? Kijk dan of je iets nieuws kunt oppakken. Als je alles hebt geleerd wat er nodig is voor je werk, dan is het een goed moment om na te denken over een volgende stap in je loopbaan. Zo blijf je ook op langere termijn goed inzetbaar en blijf je jezelf uitdagen.

Stel jezelf bijvoorbeeld de volgende vragen:

● Welke taak kan ik er nog bij nemen?

● Met wie wil ik samenwerken en hoe kan ik die nog beter ondersteunen?

● Hoe kan ik nog meer bijdragen?

2.Bedenk uitdagende doelen

Probeer doelen voor je loopbaan te bedenken die niet voor de hand liggen. Droom groots. Wat zou je willen doen als alles zou mogen? Hoe kan je je werk verbeteren als je er nu direct € 100.000 aan mag besteden? Wat wil je dan oppakken? En welke verbetering ga je dan doorvoeren? Als je geen doelen opstelt, dan mis je focus op wat voor jou belangrijk is. Doelen vergroten de kans dat je dromen werkelijkheid worden.

3. Kijk naar je werk

Verandering is soms lastig. Maar een nieuwe stap zetten is juist iets wat kan helpen om je werk makkelijker te maken. Neem eens de tijd om naar je eigen werk te kijken. Kijk met een frisse blik naar wat je misschien slimmer kunt doen of wat je aan een collega over kunt dragen. Misschien kun je werkzaamheden schrappen of staan er regelmatig afspraken in je agenda die je over kunt slaan. Soms betekent een volgende stap zetten in je loopbaan juist dat je oude taken los moet laten.

Meer lezen over:

5 Tips om je competenties te ontdekken

Wil je een voorbeeld zien?

Doe het Doelenspel